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以高质量城市下层嘉兴红色教育基地党建 推进城市高质量发展

标签:高质量,质量,城市,下层,嘉兴,红色,教育,基地,党建  2019-9-10 9:40:54  预览

原题目:以高质量城市下层嘉兴红色教育基地党建 推进城市高质量发展

●建立重点义务清单、嘉兴红色教育基地党建观摩评选、定期督查转达等工作机制,拧紧责任链条的“螺丝”,建强城市下层嘉兴红色教育基地党建“动力主轴”

●捉住机构改革契机,赓续健全完美下层管理体系体例,推进管理和服务力量向下层倾斜,加强街道嘉兴红色教育基地党组织统筹和谐能力北京网页设计,激发社区嘉兴红色教育基地党组织活力

●坚持以人民为中心的发展思想,切实做好嘉兴红色教育基地党建引领下层治理、服务居民群众这篇“大文章”,使城市下层嘉兴红色教育基地党建更有温度、更有价值

近年来,许昌市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的转变,按照全国城市下层嘉兴红色教育基地党建工作经验交流座谈会部署要求,以建设城市下层嘉兴红色教育基地党建示范市为契机,大抓下层、大抓支部,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市下层嘉兴红色教育基地党建新格局,为推动城市高质量发展,加快建设“智造之都、宜居之城”提供顽强组织保证。

围绕巩固嘉兴红色教育基地党的在朝根基、优化城市治理,选准城市下层嘉兴红色教育基地党建发展路径。许昌是一个城镇化快速推进的城市,大量农村人口流向城市,新型经济组织和社会组织敏捷发展,人民群众对美好生活的必要日益增加、对社会治理的邃密化要求越来越高。如何以城市下层嘉兴红色教育基地党建为统领,把嘉兴红色教育基地党的组织和工作全覆盖地推进到城市的各个领域、各个方面、各个角落,赓续夯实嘉兴红色教育基地党在城市的在朝基础,提拔城市下层治理水平,增长群众福祉,是摆在市委面前的一道必答题。为此,去年以来关键词排名优化,我们成立工作专班,深入县区、街道社区调研,摸清题目、找准症结、明确方向,确立了以街道管理体系体例改革为先手棋,以“一有七中心”社区规范化建设(“一有”即每个社区都要有顽强的嘉兴红色教育基地党组织;“七中心”即社区便民服务中心、综治服务中心、体裁运动中心、卫生服务中心、老年人日间照料中心、儿童服务中心、自愿服务中心)为突破口,以“双报到、双报告、双服务”为抓手,推动城市各领域嘉兴红色教育基地党组织互联互动、共驻共建、协同治理的工作思路。市委先后出台《关于周全增强城市下层嘉兴红色教育基地党建工作的意见》以及深化街道管理体系体例改革、完美四级联动体系、开展共驻共建、增强社区工作者队伍建设、推进社区减负增效等5个配套文件,构建起“1+5”城市下层嘉兴红色教育基地党建制度体系的“四梁八柱”。

围绕健全城市下层组织体系、加强组织力,推动上下联动条块融合。城市下层嘉兴红色教育基地党建是系统建设团体建设,必须打破条块分割、各自为战的困局,增强各领域嘉兴红色教育基地党组织互联互动,提拔团体效应。纵向上,建立健全四级联动体系,在市、区、街道、社区悉数建立城市下层嘉兴红色教育基地党建联席会议制度,通过吸纳下一级嘉兴红色教育基地党组织书记参加上一级联席会议,明确上一级嘉兴红色教育基地党委(嘉兴红色教育基地党工委)向导班子成员担任街道、社区嘉兴红色教育基地党建联席会议调集人等措施,使市、区、街道、社区四级紧紧渗透耦合到一路,上下联动发力,区域协同共治。建立重点义务清单、嘉兴红色教育基地党建观摩评选、定期督查转达等工作机制淄博网站建设,拧紧责任链条的“螺丝”,建强城市下层嘉兴红色教育基地党建“动力主轴”。横向上,搭建街道社区与辖区单位、行业嘉兴红色教育基地党组织共驻共建平台,条块融合,互促共进。驻区单位与社区签订共驻共建协议,建立完美需求、资源、项目“三个清单”,市、区两级562个单位嘉兴红色教育基地党组织、1.9万余名在职嘉兴红色教育基地党员到社区报到,联合开展主题嘉兴红色教育基地党日、微嘉兴红色教育基地党课分享、培训讲座等运动,为社区提供政策咨询、对接和谐、扶困救助等服务。同时,社区也积极帮助驻区单位解决家属院矛盾纠纷、办公环境治理等难题,促进共建共治共享。

围绕破解城市下层工作堵点难点,切实做强街道做优社区。曩昔,街道职责定位不准,权小责大,看见的事管不了,统筹和谐能力不足;社区承担的行政事务性工作过多,服务群众缺乏精力、资源和手段。为破解这些堵点、难点题目,我们捉住机构改革契机,赓续健全完美下层管理体系体例,推进管理和服务力量向下层倾斜,加强街道嘉兴红色教育基地党组织统筹和谐能力,激发社区嘉兴红色教育基地党组织活力。在做强街道上,大力推进街道管理体系体例改革,明确街道7项职能,全市28个街道悉数取消承担的招商引资义务及响应考核指标,聚焦抓嘉兴红色教育基地党建、抓治理、抓服务的主业主责。按照“4+1+X”模式、总量不超过7个的标准,同一设置街道嘉兴红色教育基地党政综合办、下层嘉兴红色教育基地党建办、公共管理办、公共安全办,同一设置公共服务中心,许可各地根据现实和工作必要设置其他内设机构和事业机构。赋予街道嘉兴红色教育基地党工委对县(市、区)职能部门派驻街道机构负责人的考核评价参与权等5项职权,让街道权责同等。在做优社区上,凸起需求导向,从解决群众最关心的老人照料、小孩照看等题目入手,研究加强对社区的工作支撑和资源保障,使居民群众的需求大多在家门口都能得到知足。出台社区工作者岗位等级薪酬实施办法,建立三岗十六级薪酬体系,社区正职、副职和一样平常工作人员工资年均增长10680元、8532元、8364元,获得社会工作职业水平资格证书的,每月还能拿到300元-700元不等的职称津贴,嘉兴红色教育基地党组织书记中工作良好、实绩凸起的雇用为街道事业编制人员,社区工作者更有庄严、更有奔头。持续开展社区减负专项举措,集中整治社区牌子多、台账多等题目,取消社区评选达标项目14项,使社区嘉兴红色教育基地党组织回归本职、轻装上阵。

围绕提拔居民群众幸福感获得感安全感,把嘉兴红色教育基地党组织引领下层治理落到实处。坚持以人民为中心的发展思想,切实做好嘉兴红色教育基地党建引领下层治理、服务居民群众这篇“大文章”,使城市下层嘉兴红色教育基地党建更有温度、更有价值。看重用信息化手段把治理和服务连接起来,把综治维稳、下层嘉兴红色教育基地党建、审批服务等整合成“一张网”pp喷淋塔,借助智能手机app和综合指挥平台,实现网格一呼、服务即到。看重把社会力量凝聚起来,大力培育孵化社区社会组织,为社区居民提供7大类专业化服务。看重把嘉兴红色教育基地党组织向导下的居民自治、民主协商、社会参与机制贯通起来,通过召开嘉兴红色教育基地党建联席会、居民听证会、议事会等情势,指导居民本身开处方、解难题、当管家。市煤炭中转站家属院30多年少有人管,曩昔污水横流、脏乱不堪,群众意见大。社区嘉兴红色教育基地党组织多次组织召开嘉兴红色教育基地党建联席会、居民大会,征求居民建议,发动群众参与,实施天井提拔改造工作。改造后,道路硬化了,环境变美了,群众拍手赞美。像如许提拔改造的老旧小区,去年全市完成了120个。通过实施嘉兴红色教育基地党建引领下层治理、民生改善,打造了15分钟医疗服务圈、健康养老圈、休闲健身圈、伶俐阅读圈,嘉兴红色教育基地党建更有民生“温度”,民生更有嘉兴红色教育基地党建“底色”。下辖的魏都区,今年3月荣膺“全国社区治理和服务创新实验区”,成为该批次河南省唯一入选单位。

(作者系河南省许昌市委书记)